Ankündigungstext
Das Team
UNSERE GESCHICHTE
Wir begannen als Keimzelle aus Dr. Britt Wrays Bestseller über Klimaangst „ Generation Dread“. Während sie das Buch schrieb, startete Britt einen Substack-Newsletter mit dem Titel „Gen Dread “ zum Thema „Geistesgesundheit in der Klimakrise“, der eine begeisterte Anhängerschaft gewann und ein Team anzog. Nachdem so viele unserer Leserinnen und Leser den Wunsch nach Programmen und Ressourcen über den Newsletter hinaus äußerten und diese Angebote sogar als Lebensader betrachteten, beschlossen wir, Unthinkable zu gründen, um genau das anzubieten.
UNSERE GRÜNDERIN, DR. BRITT WRAY
Britt ist Direktorin von CIRCLE bei Stanford Psychiatry, einer Forschungs- und Aktionsinitiative mit Schwerpunkt auf gemeinschaftsorientierten Interventionen für Resilienz, Klimaführerschaft und emotionales Wohlbefinden an der Stanford School of Medicine.
Sie ist Autorin zweier Bücher: „Generation Dread: Finding Purpose in an Age of Climate Crisis“ , das es in die Endrunde des Governor General’s Award 2022 schaffte, und „ Rise of the Necrofauna: the Science, Ethics and Risks of De-Extinction“ (Greystone Books 2017). Sie ist Preisträgerin des Canadian Eco-Hero Award 2023 und Hauptpreisträgerin des Eric and Wendy Schmidt Award for Excellence in Science Communications der National Academies, der von den National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine in Zusammenarbeit mit Schmidt Futures verliehen wird.
Britt hat einen Doktortitel in Wissenschaftskommunikation von der Universität Kopenhagen und absolvierte ihre Postdoc-Ausbildung am Center for Innovation in Global Health der Stanford Medicine und am Centre on Climate Change and Planetary Health der London School of Hygiene and Tropical Medicine. Als praktizierende Wissenschaftskommunikatorin moderierte sie mehrere Podcasts, Radio- und Fernsehsendungen bei BBC, NPR und CBC und ist Preisträgerin des Canadian Screen Award.
Sie hat zahlreiche Vorträge zum Thema Klimawandel und psychische Gesundheit gehalten, unter anderem bei TED und dem Weltwirtschaftsforum. Sie beriet Führungskräfte in Regierung und Wirtschaft und ist Mitglied mehrerer Gremien in den Bereichen Klima, psychische Gesundheit und kultureller Wandel. Ihre größte Leidenschaft ist es, anderen zu helfen, ihre Bestimmung durch die Linse der Klimaemotionen zu finden.
VORSTANDSMITGLIED, RAE OQUIRRH DIAL
Rae ist eine Sozialunternehmerin und kreative Strategin, die ihre Karriere dem Aufbau und der Verstärkung von Organisationen gewidmet hat, die sich mit Ungleichheit, Nachhaltigkeit und regenerativem Unternehmertum befassen.
Rae ist davon überzeugt, dass Unternehmertum und Aktivismus oft erfordern, öffentlich Anspruch auf eine mögliche Welt zu erheben und unbekannte Wege zu beschreiten, damit andere folgen können. Sie liebt es, komplexe Ideen aufzugreifen und sie in überzeugende Marken und wirkungsvolle Initiativen zu verwandeln. Ihre Erfahrung umfasst die Zusammenarbeit mit großen Organisationen wie Google, National Geographic und Patagonia sowie mit kleinen, gemeinschaftsorientierten Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen. Sie wurde in Outside Magazine, Forbes und B the Change Media vorgestellt und ist Mitbegründerin von Wylder, Utahs erster von einer Frau gegründeter B Corp. Als Absolventin des Studiengangs „Klimawandel und Gesundheit“ der Yale School of Public Health verbindet Rae ihre unternehmerische Expertise mit einem tiefen Engagement für die Bewältigung komplexer ökologischer und sozialer Herausforderungen und integriert dabei Erkenntnisse aus Psychologie, Spiritualität und Kultur.
Partner-Angebote
Wir möchten unserem ersten Finanzierungspartner, der Raffi Foundation for Child Honouring , unseren tiefsten Dank aussprechen. Dank ihrer großzügigen Unterstützung haben wir ein starkes Fundament und die Dynamik geschaffen, unsere Programme bis 2025 und darüber hinaus auszubauen.
Wir fühlen uns geehrt, mit Small Change Fund zusammenzuarbeiten, einer Wohltätigkeitsorganisation, die als Katalysator für Einzelpersonen und Basisorganisationen fungiert, um die Umwelt zu verbessern, die Armut zu verringern und Versöhnungsbemühungen in ganz Kanada zu fördern.
Collaborators
